Título:  Coordenador de Vendas - SP e MG

A Ascenza é a divisão de Proteção de culturas, um interveniente independente de referência nos mercados não patenteados do sul da Europa, Brasil e México, com uma posição de liderança na Península Ibérica.

• Atuar na área de Defensivos, analisando e validando o plano anual de vendas e o plano orçamentário das operações de vendas sob sua responsabilidade;
• Assegurar o gerenciamento, planejamento e controle das atividades e programas de vendas a nível regional / nacional, bem como o planejamento, o gerenciamento e a administração de efetivos, distribuidores e representantes;
• Gerenciar e monitorar os resultados das ações comerciais, técnicas, administrativas e de marketing das operações da região sob sua responsabilidade;
• Orientar e acompanhando o desempenho de sua equipe, visando garantir a execução de ações de vendas, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
• Residir nas regiões de Campinas/ SP, Sorocaba/ SP, São Paulo/ SP, Triângulo Mineiro/ MG

O Grupo Rovensa defende a igualdade de oportunidades e está comprometido com a diversidade e inclusão no local de trabalho. Proibimos a discriminação e o assédio de qualquer tipo com base em raça, cor, gênero, religião, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, informação genética, gravidez ou qualquer outra caraterística protegida, conforme definido pelas leis federais, estaduais ou locais.
Esta política aplica-se a todas as práticas de emprego dentro da nossa organização, incluindo contratação, recrutamento, promoção, rescisão, reintegração, ausências, compensação, benefícios, formação e estágios. O Grupo Rovensa toma decisões de contratação com base nas qualificações, no mérito e nas necessidades do negócio.
Note-se que, para efeitos de conformidade com a equidade, por vezes e dependendo da jurisdição, o nosso Grupo segue critérios específicos relacionados com os processos de contratação. Por conseguinte, estamos conscientes dos nossos deveres locais, em todo o mundo - sinta-se à vontade para consultar a sua legislação local e colocar quaisquer questões aos nossos representantes de RH.