Sales Representative South-West Germany

Rovensa Next est l’unité commerciale mondiale du groupe Rovensa, spécialisée dans les biosolutions pour l’agriculture.
Elle est composée de 12 entreprises pionnières du groupe Rovensa : Agrichembio, Agro-K, Agrotecnología, Cosmocel, Idai Nature, Microquimica, MIP Agro, Oro Agri, OGT, Rodel, SDP, Agro-K, Cosmocel et Tradecorp qui ont une expérience consolidée dans la nutrition durable des cultures et la gestion du biocontrôle.
Rovensa Next combine les connaissances techniques locales, l’innovation et des équipes qui travaillent aux côtés des agriculteurs et des distributeurs sur le terrain pour résoudre leurs défis en matière de durabilité, en s’appuyant sur l’expertise mondiale et le leadership du groupe Rovensa. Rovensa Next vise à façonner un avenir durable pour l’agriculture et accompagner sa biotransformation.
Lorsque vous rejoignez Rovensa Next, vous ne rejoignez pas seulement une équipe dynamique, vous rejoignez une équipe qui contribue à faire un avenir durable une réalité.

Let’s grow greener!

www.rovensanext.com/

To support our development, we are currently looking for a Sales Manager in the South-West Germany region, on a permanent contract.


Your responsabilities:

• Represent Rovensa Next in your region (e.g., trade fair appearances, events in the field).
• Active sales management of your region. You will be responsible for the maximization of the revenue and margin in your perimeter.
• Develop the parternships with existing distribution network and new customers: Identifying opportunities in the market to extend the customer base.
• Contribute to the promotion, the expansion, and the optimization of the positioning of our product portfolio in your region.
• Be part of the definition of sales forecasts 
• Customer support and cooperation with trade and multipliers (presentations, product training, demo trials, field days).

The Talent we are looking for:
 

• Agricultural engineer with relevant experience in the agricultural sector – ideally in the field of fertilizers, foliar fertilizers, and biostimulants.
• At least 5 years of professional experience
• Strong communication and negotiation skills.
  
• Demonstrated exoperience in sales and business development 
• Strategic thinking and analytical skills.
• Team spirit and initiative.
  
• Custiomers and results oriented
• Good proficiency in English.

What we offer:

• Opportunity to work in a stimulating environment and in an international company
• Be part of a multicultural, dynamic, passionate, committed team who want to contribute to more sustainable and balanced agriculture
• Join a dynamic group with strong ambitions
• Career development, possibilities of training and opportunities of continuous learning and personal development
• The balance of a collaborative and an independent and self-reliant working environment.
  

   

   

This position is to filled as soon as possible.
Permanent contract, position ideally based in the Baden-Württemberg region.

Position which involved home office in your asigned region

Salary package :  basic salary + performance bonus+ company car

#LI-Remote #LI-DNI

Le groupe Rovensa est un employeur qui prône l’égalité des chances et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion sur le lieu de travail. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine, le handicap, les informations génétiques, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée par les lois étatiques ou locales.
Cette politique s’applique à toutes les pratiques d’emploi au sein de notre organisation, y compris le recrutement, la promotion, le licenciement, la réintégration, les congés, la rémunération, les avantages sociaux, la formation et l’apprentissage. Les décisions d’embauche au sein du groupe Rovensa sont basées sur les qualifications, les compétences, le mérite et les besoins de l’entreprise au moment présent.
Veuillez noter que, pour des raisons de conformité en matière d’équité et selon la juridiction, notre groupe suit parfois des critères spécifiques liés aux processus d’embauche, lorsque cela est obligatoire. Par conséquent, nous sommes conscients de nos obligations locales, partout dans le monde. N’hésitez pas à consulter les lois locales et à poser toutes vos questions à notre équipe des Ressources Humaines.