Representante Tecnico Comercial - Vitoria da Conquista/BA

A Ascenza é a divisão de Proteção de culturas, um interveniente independente de referência nos mercados não patenteados do sul da Europa, Brasil e México, com uma posição de liderança na Península Ibérica.

Missão:

Promover o crescimento sustentável dos negócios da Ascenza em sua região de atuação, por meio da geração de demanda, desenvolvimento de mercado, suporte técnico especializado e construção de relacionamentos sólidos com clientes, distribuidores e influenciadores, garantindo a excelência na experiência do cliente, o atingimento dos resultados comerciais e o fortalecimento da marca, alinhado aos valores do Grupo Rovensa.

 
Responsabilidades:

• Interagir com Clientes, Influenciadores e Colaboradores baseado nos valores do Grupo Rovensa (SEEDS).
• Cumprir as estratégias de vendas, buscando o atingimento de seu orçamento e propondo ações de melhoria.

• Definir e propor as estratégias e políticas de vendas nas áreas de atuação dos ATV's em comum acordo com o Gestor Comercial.

• Definir o programa de visitas aos clientes e entidades de sua área, avaliando o potencial de vendas local, desenvolvendo as negociações de vendas conforme tabela de preços do portfólio de produtos estabelecida.

• Executar o processo de venda: Inclusão do pedido, planejamento de entrega dentro do prazo necessário e acompanhamento do pagamento do pedido.

• Implantar e executar as ações e planos de Marketing definidos para a sua área, coordenando a estrutura e os serviços de logística para realização de eventos, controlando o orçamento, o recebimento, estoque e distribuição de materiais de divulgação das campanhas.

• Prestar assessoria técnica, realizar pós-venda e orientar os clientes na melhor forma de utilização de nossas soluções garantindo a eficiência e performance dos produtos da empresa.

• Aplicar treinamentos sobre as características e benefícios da linha de produtos comercializados para os vendedores dos canais de distribuição contratados.

• Interagir com os órgãos, instituições de pesquisa e desenvolvimento e influenciadores em sua região, visando ações de suporte para divulgação e recomendação dos produtos da empresa.

• Responder pela gestão do patrimônio, infraestrutura e produtos da empresa nas unidades do Distrito sob sua responsabilidade, zelando pela conservação e integridade dos ativos.

• Conduzir e controlar a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial.

• Realizar contato e visitas a clientes, representantes e distribuidores locais, objetivando o desenvolvimento, fechamento e estímulo de novos negócios.

• Realizar pesquisas de mercado, visando o mapeamento de clientes potenciais, legislações locais e o conhecimento da concorrência na região.

• Prospectar e garantir a prospecção de novos clientes.

• Conduzir, acompanhar e monitorar o atendimento a pedidos de cotação e pedidos de produtos provenientes dos clientes.

O talento que estamos buscando:

• Formação completa em Agronomia ou Engenharia Agronômica.
• Experiência em Agronegócios.
• Habilidade em construir relacionamentos sólidos e de confiança com clientes.
• Boa comunicação para realizar palestras, treinamentos e eventos técnicos.
• Disponibilidade para viagens e para atuar em campo.
• Domínio de pacote Office e vivência com campos demonstrativos será um diferencial.
• Residir na região de Vitória da Conquista /BA ou Barra da Estiva/BA.

O que temos para oferecer:

• Integração em uma empresa multinacional sólida e em constante crescimento
• Ambiente colaborativo, inovador e orientado para resultados
• Oportunidade de trabalhar com um portfólio competitivo e reconhecido no mercado agrícola

Se você acha que este pode ser o próximo passo na sua carreira, envie a sua candidatura!

O Grupo Rovensa defende a igualdade de oportunidades e está comprometido com a diversidade e inclusão no local de trabalho. Proibimos a discriminação e o assédio de qualquer tipo com base em raça, cor, género, religião, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, informação genética, gravidez ou qualquer outra caraterística protegida, conforme definido pelas leis federais, estaduais ou locais.
Esta política aplica-se a todas as práticas de emprego dentro da nossa organização, incluindo contratação, recrutamento, promoção, rescisão, reintegração, ausências, compensação, benefícios, formação e estágios. O Grupo Rovensa toma decisões de contratação com base nas qualificações, no mérito e nas necessidades do negócio.
Note-se que, para efeitos de conformidade com a equidade, por vezes e dependendo da jurisdição, o nosso Grupo segue critérios específicos relacionados com os processos de contratação. Por conseguinte, estamos conscientes dos nossos deveres locais, em todo o mundo - sinta-se à vontade para consultar a sua legislação local e colocar quaisquer questões aos nossos representantes de RH.