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Buyer
Lisboa, PT
A Ascenza é a divisão de Proteção de culturas, um interveniente independente de referência nos mercados não patenteados do sul da Europa, Brasil e México, com uma posição de liderança na Península Ibérica.
Missão:
Garantir a compra de matérias-primas, produtos acabados, matérias-primas subsidiárias e embalagens, para as empresas do Grupo Rovensa, realizando e acompanhando o aprovisionamento tendo por base as necessidades/requisitos dos diferentes produtos e agilizando os meios necessários para lhes dar resposta.
Responsabilidades:
- Executar as compras de matérias-primas, produtos acabados, matérias-primas subsidiárias e embalagens, para as empresas do Grupo Rovensa
- Para aquisições de produtos acabados/matérias activas de fora da União Europeia, conhecer as especificidades de cada produto e origem, a nível de documentação necessária, procedimentos alfandegários e bancários
- Manter atualizadas as especificações das embalagens e matérias-primas subsidiárias
- Fazer o acompanhamento do cumprimento dos prazos de entrega acordados
- Contratar transportes e seguros se necessário
- Assegurar o despacho alfandegário de mercadorias exteriores à EU
- Solicitar as fichas de dados de segurança aos fornecedores aquando da compra de produtos químicos
- Informar os fornecedores sempre que se verifiquem exigências especiais de rotulagem
- Considerar os requisitos de compra estabelecidos para o produto aquando de aquisição
- Dar cumprimento às obrigações legais identificadas no âmbito dos processos de aquisição
- Assegurar o envio das especificações técnicas dos produtos e assegurar o respectivo cumprimento por meio de envio de amostras pré-embarque sempre que se justifique e sua avaliação pelo Departamento de Controle de Qualidade
- Assegurar o cumprimento do registo Reach para os produtos químicos não abrangidos pelo artigo 15.º do Regulamento REACH que isenta a substância de Registo REACH e matérias primas subsidiárias
- Para aquisição de matérias primas subsidiárias e de fora da EU, assegurar a obtenção de documentação necessária à avaliação do cumprimento do registo Reach. Sempre que necessário, fazer a ponte entre o fornecedor e o DAS
O talento que estamos a procurar:
- 12º ano de escolaridade e/ou experiência profissional na área
- Conhecimentos de Inglês falado e escrito
- Conhecimentos de Espanhol e Francês (preferencial)
O que temos para oferecer:
- Integração em empresa e equipa dinâmica e desafiante;
- Remuneração e benefícios adequada à experiência.
Se pensa que pode ser o próximo passo na sua carreira, inscreva-se na oportunidade!