Global Tax Expert

A Rovensa é uma empresa líder global em soluções sustentáveis para a agricultura com uma grande história e um sonho ambicioso: alimentar o planeta ajudando os agricultores a produzir alimentos saudáveis e nutritivos para todos, em todo o mundo.

Safety (segurança), Empowerment (capacitação), Ethics (ética), Dedication (dedicação) e Striving (esforço) são as nossas sementes SEEDS. Estes valores definem a forma como trabalhamos todos os dias e a responsabilidade que todos temos para com os nossos colegas, clientes, agricultores, parceiros de negócios e o nosso planeta.

Estamos determinados em manter o crescimento das nossas SEEDS. Precisamos das pessoas certas na nossa equipa - aquelas que adoram o que fazem e se esforçam para contribuir para a missão da Rovensa.

Assim, se gosta de trabalhar num ambiente acelerado, plante as nossas SEEDS e cresça connosco, cultivando um futuro melhor para as próximas gerações.

www.rovensa.com

Missão:

Garantir de forma atempada o acompanhamento dos indicadores de rentabilidade das várias empresas do Grupo Rovensa, no âmbito das políticas de transfer pricing implementadas, bem como, a sua consistência com a legislação em vigor em cada uma das geografias em que o grupo opera. Adicionalmente, deverá assegurar que a documentação em sede de preços de transferência é preparada, nomeadamente o suporte contratual das várias transações, Local file e Master file do Grupo.

Responsabilidades:

• Monitorar continuamente os indicadores de rentabilidade (transfer pricing) das empresa do Grupo Rovensa;
• Otimizar /desenvolver um relatório que permita monitorizar os indicadores de rentabilidade de forma mais automatizada que nos permita tomar as devidas ações corretivas de forma mais atempada;
• Apoio na determinação dos preços de transferência a praticar nas diferentes tipologias de transações entre empresas do grupo em alinhamento com o modelo de remuneração definido para cada uma das sociedades;
• Controlar o cumprimento das políticas de preços de transferência definidas pelo Grupo;
• Contribuir para a consistência entre o suporte contratual e as transações intragrupo, operacionais e financeiras;
• Apoio no acompanhamento de operações de reestruturação do Grupo;
• Acompanhar e propor alterações nos modelos de negócio que sempre que aplicável;
• Validar o cumprimento das obrigações de reporte fiscal locais em matéria de preços de transferência;
• Apoiar processos de inspeção fiscal em matéria de preços de transferência sempre que necessário;
• Apoiar no cumprimento de outras obrigações fiscais de reporte que estejam sob a responsabilidade da área que integra.  

O talento que procuramos:

• Licenciatura em Economia, Finanças, Gestão ou similar;
• Experiência profissional na área fiscal  (transfer pricing) em empresa Multinacional ou experiência em empresa de  Consultoria Fiscal (mínimo de 4 anos);
• Inglês Proficiente;
• Conhecimentos em SAP S/4 HANA;
• Domínio de Excel e Power BI.

O que temos a oferecer:

• Uma excelente oportunidade de colaborar com uma empresa internacional em constante crescimento.
• Integração em uma equipe dinâmica e desafiadora.
• Remuneração e benefícios de acordo com a experiência.

O Grupo Rovensa defende a igualdade de oportunidades e está comprometido com a diversidade e inclusão no local de trabalho. Proibimos a discriminação e o assédio de qualquer tipo com base em raça, cor, género, religião, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, informação genética, gravidez ou qualquer outra caraterística protegida, conforme definido pelas leis federais, estaduais ou locais.
Esta política aplica-se a todas as práticas de emprego dentro da nossa organização, incluindo contratação, recrutamento, promoção, rescisão, reintegração, ausências, compensação, benefícios, formação e estágios. O Grupo Rovensa toma decisões de contratação com base nas qualificações, no mérito e nas necessidades do negócio.
Note-se que, para efeitos de conformidade com a equidade, por vezes e dependendo da jurisdição, o nosso Grupo segue critérios específicos relacionados com os processos de contratação. Por conseguinte, estamos conscientes dos nossos deveres locais, em todo o mundo - sinta-se à vontade para consultar a sua legislação local e colocar quaisquer questões aos nossos representantes de RH.