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Procurement Data Specialist

Data:  26/06/2025
Localização: 

Lisboa, PT

Empresa:  Rovensa SA

 

A Rovensa é uma empresa líder global em soluções sustentáveis para a agricultura com uma grande história e um sonho ambicioso: alimentar o planeta ajudando os agricultores a produzir alimentos saudáveis e nutritivos para todos, em todo o mundo.

Safety (segurança), Empowerment (capacitação), Ethics (ética), Dedication (dedicação) e Striving (esforço) são as nossas sementes SEEDS. Estes valores definem a forma como trabalhamos todos os dias e a responsabilidade que todos temos para com os nossos colegas, clientes, agricultores, parceiros de negócios e o nosso planeta.

Estamos determinados em manter o crescimento das nossas SEEDS. Precisamos das pessoas certas na nossa equipa - aquelas que adoram o que fazem e se esforçam para contribuir para a missão da Rovensa.

Assim, se gosta de trabalhar num ambiente acelerado, plante as nossas SEEDS e cresça connosco, cultivando um futuro melhor para as próximas gerações.

www.rovensa.com

Missão:

  • Responsável por garantir a monitorização e o desenvolvimento das diversas plataformas implementadas e/ou a implementar em Compras, garantindo a recolha e o processamento da informação de compras para alimentar as ferramentas internas. Garantir a monitorização e o acompanhamento dos KPIs do departamento com recurso a ferramentas de BI e garantir a disponibilidade e a precisão da informação sobre os resultados do departamento para a Direção e para os seus Clientes internos, disseminando a informação para as diversas empresas do grupo.

Responsabilidades:

  • Desenvolver e monitorizar uma plataforma global de Compras para gerir as compras globais do grupo e satisfazer as necessidades dos diferentes clientes internos, de forma a ter visibilidade das compras, das poupanças obtidas e da alocação de custos às suas áreas, incluindo o planeamento e implementação de ferramentas de gestão e a monitorização ponta a ponta dos processos de compras para todos os clientes;
  • Definir e implementar frameworks focados na medição e melhoria dos KPIs de Compras, melhorando o desenvolvimento e a implementação de relatórios automatizados no Microsoft PowerBI;
  • Responsável pela execução, análise e apresentação de relatórios de Compras ao Comité Executivo e de relatórios periódicos sobre o desempenho e resultados do departamento;
  • Analisar (ad-hoc) projetos de sourcing, otimização, redução e melhoria contínua, numa perspetiva financeira e de negócio, envolvendo a área de Procurement, sempre com o auxílio de ferramentas de monitorização de projetos e consequente reporting;
  • Propor e elaborar procedimentos e/ou instruções relativamente às metodologias e tarefas, respetivamente, executadas no exercício das suas funções.

O talento que procuramos:

  • Licenciatura em Engenharia ou áreas afins;
  • Mínimo de 2 anos de experiência profissional na função (seja em Procurement ou em Análise e Processamento de Dados);
  • Proficiência em Inglês.
  • Conhecimentos de Análise de Dados e ferramentas de BI, nomeadamente Power BI ou QlikSense;
  • Conhecimentos de SAP na área de compras, nomeadamente FI e MM.

O que temos para oferecer:

  • Uma excelente oportunidade para trabalhar numa empresa internacional em constante crescimento
  • Junta-te a uma equipa dinâmica e desafiante
  • Vencimento e benefícios baseados na experiência

Se considera que este pode ser o próximo passo na sua carreira, candidate-se já!

#LI-Híbryd

 

Rovensa Group is an equal-opportunity employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws.
This policy applies to all employment practices within our organization, including hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, recall, leave of absence, compensation, benefits, training, and apprenticeship. Rovensa Group makes hiring decisions based on qualifications, merit, and business needs at the time.
Please note that, for equity compliance purposes, sometimes and depending on the jurisdiction, our Group follows specific criteria related to hiring processes, when mandatory . Therefore, we are aware of our local duties, worldwide – feel free to consult your local laws and ask any questions to our HR representatives.

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