Global Portfolio Expert Biocontrol

Rovensa Next es la nueva unidad de negocio global del Grupo Rovensa, dedicada a las biosoluciones para la agricultura. 
Está compuesta por diez empresas pioneras del Grupo Rovensa: Agrichembio, Agrotecnología, Idai Nature, Microquímica, MIP Agro, Oro Agri, OGT, Rodel, SDP y Tradecorp International, con una sólida experiencia en nutrición sostenible de cultivos, bioestimulación y manejo de biocontrol.
Rovensa Next aúna el conocimiento técnico local, la innovación y equipo en campo que trabajan junto agricultores y distribuidores para resolver sus retos de sostenibilidad, con la experiencia global y el liderazgo del Grupo Rovensa. Con una misión: Liderar el cambio hacia el futuro sostenible de la agricultura e impulsar su biotransformación.
Cuando pasas a formar parte de Rovensa Next, no sólo te unes a un equipo dinámico y preparado para impulsar el futuro sostenible, te unes al equipo que lo hace realidad.

Let’s grow greener!

www.rovensanext.com/

Responsabilidades:

1. Gestión de productos y ejecución de estrategias

• Gestionar el ciclo de vida completo de las soluciones de biocontrol, desde el desarrollo hasta la optimización posterior al lanzamiento.
• Convertir la estrategia global en planes viables, asegurando la alineación con las necesidades del mercado y los objetivos comerciales.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de I+D, Regulación y Regionales para impulsar la adopción exitosa y la expansión del mercado.

2. Optimización de la cartera e inteligencia de mercado

• Analizar y optimizar la cartera de Biocontrol, identificando lagunas, oportunidades y áreas de racionalización.
• Apoyar a I+D y a Business Intelligence en la priorización de los proyectos en cartera en función de la demanda del mercado y la viabilidad normativa.

3. Posicionamiento y ensayos de productos

• Desarrollar y validar diseños de ensayos para apoyar el posicionamiento, asegurando la diferenciación y la toma de decisiones basada en datos.
• Orientar a los equipos regionales sobre el uso óptimo de los productos, alineándose con los objetivos de sostenibilidad y eficacia.

4. Planificación de lanzamientos y ejecución en el mercado

• Dirigir lanzamientos de productos globales, coordinando la marca, los kits de herramientas de marketing y la comunicación interna.
• Supervisar el rendimiento posterior al lanzamiento, apoyando a los equipos regionales para maximizar la adopción y el crecimiento.

5. Desarrollo de casos regulatorios y comerciales

• Trabajar con el equipo regulatorio para definir las necesidades de registro y los plazos, apoyando la asignación de CAPEX para los ensayos.
• Colaborar en el desarrollo de casos de negocio, asegurando la viabilidad comercial y la preparación para la comercialización.

6. Liderazgo y comunicación interfuncional

• Dirigir reuniones interfuncionales, alineando a las partes interesadas en los equipos de I+D, Regulación, Suministro y Regionales.
• Apoyar los esfuerzos de Marca y Comunicación, asegurando mensajes de producto claros y conformes.

El talento que buscamos:

• Licenciatura en Agronomía, Agricultura, Ciencias Biológicas, Fitopatología o un campo relacionado.
• Más de 5 años de experiencia en Biocontrol o Protección de Cultivos. La experiencia en adyuvantes es una ventaja, pero no es necesaria.
• Sólida experiencia en gestión de productos, estrategia de mercado y ejecución de carteras.
• Experiencia de trabajo en una organización matricial global con equipos interfuncionales.
• Conocimiento de los procesos reglamentarios para el biocontrol en regiones clave (UE, EE. UU., Latinoamérica).
• Fluidez en inglés; el español o el portugués son un plus.
• Dominio de MS Office (especialmente PowerPoint y Excel).

El Grupo Rovensa promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier forma de discriminación y acoso basados en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo estipulado por las leyes estatales,  locales o federales.
Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, finalización, despido, recontratación, permisos de ausencia, compensación, beneficios, formación y desarrollo. Grupo Rovensa toma decisiones de contratación basadas en calificaciones, mérito y necesidades comerciales del momento.
Es importante tener en cuenta que, para cumplir con las normativas de equidad, en ocasiones y dependiendo de la jurisdicción, nuestro Grupo sigue criterios específicos relacionados con los procesos de contratación cuando es obligatorio. Por lo tanto, somos conscientes de nuestras obligaciones locales a nivel mundial. No dude en consultar las legislaciones locales y plantear cualquier pregunta a los representantes de Recursos Humanos.