Technical Sales Support-Sevilla

Rovensa Next is the Rovensa Group’s global business unit, specialising in biosolutions for agriculture.
It is made up of twelve pioneering Rovensa Group companies: Agrichembio, Agro-K, Agrotecnología, Cosmocel, Idai Nature, Microquimica, MIP Agro, Oro Agri, OGT, Rodel, SDP and Tradecorp, with a consolidated background in sustainable crop nutrition and biocontrol management.
Rovensa Next combines local technical knowledge, innovation and teams that work alongside farmers and distributors in the field to solve their sustainability challenges, backed by the global expertise and leadership of the Rovensa Group. It is aimed to shape a sustainable future for agriculture and drive its biotransformation.
When you join Rovensa Next you are not just joining a dynamic team of people gearing up to create a sustainable future – you are joining a team that is intent on making it a reality.

Let’s grow greener!

www.rovensanext.com/

Tu misión:

En coordinación junto con el Marketing Manager de la División de Bionutrición, elaborar estrategias y planes que permitan el cumplimento de los objetivos de la compañía en su zona de actuación, ayudando con su asistencia al equipo comercial y al canal, así como al desarrollo y evolución de los productos premium del portfolio. 

Tus funciones:

• Participar en la elaboración e implementación de la estrategia de marketing, definiendo y aplicando las tácticas de marketing del área de Bionutrición, así como participar en la gestión presupuestaria del área de marketing.
• Colaborar en la elaboración de los planes y las acciones de marketing y el desarrollo de planes de comunicación y publicidad de la organización. 
• Apoyar y acompañar de forma constante la labor del equipo comercial.
• Dar apoyo a la distribución en cuanto a gestión técnica, comercial y de marketing.
• Facilitar y coordinar asistencia técnica a grandes cuentas de la zona.
• Seguimiento constante de la evolución del mercado, análisis de la competencia en cuanto a productos, tendencias y otros factores que puedan ayudar al desarrollo presente y futuro de la compañía.
• Elaborar y actualizar de forma constante presentaciones, dossiers, argumentarios de producto, folletos, fichas técnicas de la división de Bionutrición.
• Participar activamente en el diseño de nuevos productos, colaborando en los nuevos lanzamientos de productos estratégicos para la división, en su promoción y elección de campañas publicitarias, así como el establecimiento de la política de precios, condiciones de venta y otras acciones en coordinación con el Marketing Manager. 
• Apoyar al Marketing Manager en la investigación y desarrollo de nuevos productos o soluciones, intentando anticipar y prever la evolución de las necesidades del mercado
• Estudiar y analizar de forma constante la evolución de los productos de la compañía y de la competencia.

El Talento que buscamos:

• Formación Académica como Ingeniero/a agrónomo, Ingeniero/a Tecnico Agricola o similares (muy valorable formación especifica en Marketing)
• Experiencia mínima de al menos 3-5 años en una posición similar, tanto en el área de marketing como en la parte técnica.
• Manejo de Power Point y paquete office.
• Valorable conocimientos de Marketing Digital y Regulatory Affairs.
• Conocimiento de productos bioestimulantes basados en extractos de algas, mircroorganismos, silicio, ácidos húmicos y aminoácidos.
• Conocimiento de productos de nutrición vegetal especial y quelatos de macro y microelementos
• Conocimiento de los principales cultivos más importantes de su zona de influencia (Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba y/o Costa tropical )dando soporte a CLM y Ext.
• Nivel de Inglés Fluido (hablado y escrito)
• Muy valorable Postgrado / máster o experiencia en el área de marketing y marketing digital.

Qué ofrecemos:

• Un proyecto desafiante y retador, en un entorno corporativo e internacional, que pretende tener un impacto positivo en la industria agrícola.
• Compensación competitiva según experiencia aportada.
• Seguro médico y seguro de vida
• Coche de empresa

Rovensa Group is an equal-opportunity employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws.
This policy applies to all employment practices within our organization, including hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, recall, leave of absence, compensation, benefits, training, and apprenticeship. Rovensa Group makes hiring decisions based on qualifications, merit, and business needs at the time.
Please note that, for equity compliance purposes, sometimes and depending on the jurisdiction, our Group follows specific criteria/ criterions related to hiring processes, when mandatory . Therefore, we are aware of our local duties, worldwide – feel free to consult your local laws and ask any questions to our HR representatives.