Sales Representative Zona Norte

Rovensa Next is the Rovensa Group’s global business unit, specialising in biosolutions for agriculture.
It is made up of twelve pioneering Rovensa Group companies: Agrichembio, Agro-K, Agrotecnología, Cosmocel, Idai Nature, Microquimica, MIP Agro, Oro Agri, OGT, Rodel, SDP and Tradecorp, with a consolidated background in sustainable crop nutrition and biocontrol management.
Rovensa Next combines local technical knowledge, innovation and teams that work alongside farmers and distributors in the field to solve their sustainability challenges, backed by the global expertise and leadership of the Rovensa Group. It is aimed to shape a sustainable future for agriculture and drive its biotransformation.
When you join Rovensa Next you are not just joining a dynamic team of people gearing up to create a sustainable future – you are joining a team that is intent on making it a reality.

Let’s grow greener!

www.rovensanext.com/

Tu Misión

Desde el equipo Comercial de RovensaNext estamos buscando un Sales Representative Bionutrición & Biocontrol  que se encargará de gestionar la zona Norte (Rioja, Navarra, Castilla-León, Galicia, Cantabria y Pais Vasco)  Si estás interesado/a, no lo dudes y sigue leyendo:

Tus responsabilidades:

• Definir un plan de acción que permita ejecutar las ventas para lograr los objetivos acordados en términos de volumen y contribución.
• Realizar previsiones y detección de potencialidades en clientes: crecimiento, nuevas necesidades, posicionamiento de producto, etc.
• Gestionar y desarrollar el canal de distribución, negociando y acordando objetivos, así como análisis del canal y participar activamente en la mejora, a través de la incorporación de nuevos distribuidores que mejoren la presencia en el mercado.
• Gestión y supervisión de pedidos, asegurándose el cumplimiento de las condiciones de servicio y dando seguimiento a los mismos.
• Seguimiento y acompañamiento a la distribución, procurando soporte técnico comercial a los equipos y ayudar a la distribución en la consecución de los objetivos de venta y en la resolución de problemas técnicos.
• Colaborar regularmente con el equipo de desarrollo para asegurar que se brinde el mejor asesoramiento agronómico para desarrollar nuevas aplicaciones y conceptos de productos en el campo.
• Colaborar con el departamento de marketing, identificando las necesidades de marketing (campañas) y acordando las acción apropiadas.
• Implementar actividades de promoción y formación, a través de charlas, jornadas técnicas, días de campo, etc.
• Apoyar y participar en el lanzamiento de nuevos productos.
• Análisis de mercado, competencia y tendencia.

El Talento que buscamos:

• Formación relacionada con el sector: Técnica Agronómica (Ingeniería o similar)
• Experiencia mínima de 3-5  años en una posición de Delegado/a Comercial.
• Experiencia y conocimientos en principales cultivos de la zona ( cereal, viña, frutales, cultivos extensivos, hortícolas.)del sector agroquímico y de la distribución.
• Conocimientos en el manejo de herramientas de reporte ( Excel, Power BI)
•  Valorable conocimientos de inglés

Qué ofrecemos:

• Retribución competitiva (Fija + variable) según experiencia aportada y beneficios sociales.
• Seguro de salud y de vida.
• Vehículo de empresa.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Ticket guardería, formación y transporte  a través de retribución flexible.

Rovensa Group is an equal-opportunity employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws.
This policy applies to all employment practices within our organization, including hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, recall, leave of absence, compensation, benefits, training, and apprenticeship. Rovensa Group makes hiring decisions based on qualifications, merit, and business needs at the time.
Please note that, for equity compliance purposes, sometimes and depending on the jurisdiction, our Group follows specific criteria/ criterions related to hiring processes, when mandatory . Therefore, we are aware of our local duties, worldwide – feel free to consult your local laws and ask any questions to our HR representatives.