Analista de Control de Calidad 1 1

Rovensa Next es la nueva unidad de negocio global del Grupo Rovensa, dedicada a las biosoluciones para la agricultura. 
Está compuesta por diez empresas pioneras del Grupo Rovensa: Agrichembio, Agrotecnología, Idai Nature, Microquímica, MIP Agro, Oro Agri, OGT, Rodel, SDP y Tradecorp International, con una sólida experiencia en nutrición sostenible de cultivos, bioestimulación y manejo de biocontrol.
Rovensa Next aúna el conocimiento técnico local, la innovación y equipo en campo que trabajan junto agricultores y distribuidores para resolver sus retos de sostenibilidad, con la experiencia global y el liderazgo del Grupo Rovensa. Con una misión: Liderar el cambio hacia el futuro sostenible de la agricultura e impulsar su biotransformación.
Cuando pasas a formar parte de Rovensa Next, no sólo te unes a un equipo dinámico y preparado para impulsar el futuro sostenible, te unes al equipo que lo hace realidad.

Let’s grow greener!

www.rovensanext.com/

Responsabilidades

• Programación y realización de los análisis microbiológicos y físico-químicos de rutina, garantizando la exactitud y fiabilidad de los resultados.
• Recepción y registro de muestras en el sistema integrado de gestión, manteniendo el control y la organización de todas las etapas del proceso.
• Supervisar el Control Estadístico de Procesos (CEP), garantizando la coherencia y calidad de las evaluaciones.
• Desarrollar e implementar nuevas técnicas y procedimientos analíticos, contribuyendo a la innovación continua en nuestro campo.
• Supervisar y llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los instrumentos de laboratorio, garantizando el cumplimiento y la precisión en las calibraciones.
• Colaborar en proyectos interfuncionales, ampliando tu experiencia e impacto dentro de la organización.
   

Requisitos

• Disponibilidad para trabajar en turnos de 12x36, de 18h a 6h. Durante el periodo de formación, que dura hasta febrero, trabajarás en horario administrativo diurno.
• Es imprescindible residir en las regiones de Monte Mor, Hortolândia o Campinas, dada la naturaleza del horario de trabajo y los problemas de transporte.

El Grupo Rovensa promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier forma de discriminación y acoso basados en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo estipulado por las leyes estatales,  locales o federales.
Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, finalización, despido, recontratación, permisos de ausencia, compensación, beneficios, formación y desarrollo. Grupo Rovensa toma decisiones de contratación basadas en calificaciones, mérito y necesidades comerciales del momento.
Es importante tener en cuenta que, para cumplir con las normativas de equidad, en ocasiones y dependiendo de la jurisdicción, nuestro Grupo sigue criterios específicos relacionados con los procesos de contratación cuando es obligatorio. Por lo tanto, somos conscientes de nuestras obligaciones locales a nivel mundial. No dude en consultar las legislaciones locales y plantear cualquier pregunta a los representantes de Recursos Humanos.