Analista de Pesquisa e Desenvolvimento I (Temporário)

Rovensa Next é a nova unidade de negócios global do Grupo Rovensa, especializada em biosoluções para a agricultura.
É formada por 12 empresas pioneiras do Grupo Rovensa: Agrichembio, Agrotecnología, Idai Nature, Microquimica, MIP Agro, Oro Agri, OGT, Rodel, SDP, Agro-K, Cosmocel e Tradecorp, com um histórico consolidado em nutrição sustentável de culturas e manejo de biocontrole.
A Rovensa Next combina conhecimento técnico local, inovação e equipes que trabalham ao lado de agricultores e distribuidores no campo para resolver seus desafios de sustentabilidade, apoiados pela experiência global e liderança do Grupo Rovensa. Nosso objetivo é moldar um futuro sustentável para a agricultura e impulsionar sua biotransformação.
Quando você se junta à Rovensa Next, você não está apenas se juntando a uma equipe dinâmica de pessoas que se preparam para criar um futuro sustentável – você se junta a uma equipe que tem a intenção de torná-lo realidade.

Let’s grow greener!

www.rovensanext.com/

Principais responsabilidades:

• Conduzir análises laboratoriais microbiológicas de alta complexidade, monitorar resultados e documentar processos no sistema integrado de conhecimento;

• Dar suporte às áreas de projeto e processo, garantindo a utilização adequada de componentes e propondo melhorias em padronização e produtividade;

• Identificar e propor novas oportunidades de desenvolvimento, pesquisando matérias-primas, tecnologias e soluções inovadoras que otimizem custos e sustentem os cronogramas de lançamentos;

• Atuar junto a fornecedores internos e externos para viabilizar novos componentes, além de acompanhar tendências de mercado por meio de benchmarking;

• Apoiar auditorias externas com informações técnicas, fortalecendo a conformidade regulatória e a credibilidade da área de P&D.

Diferenciais esperados: conhecimento em nutrição vegetal e fluência em inglês e espanhol.

O Grupo Rovensa não assume a responsabilidade pelo processo de legalização dos colaboradores que se candidatam a cargos em países fora do seu local de trabalho atual. Os colaboradores interessados em candidatar-se a cargos internacionais devem certificar-se de que cumprem todos os requisitos legais e de imigração para o país em questão. Se estiver disponível apoio local para o processo de relocalização, a equipa de recrutamento fornecerá detalhes específicos aos candidatos durante o processo de contratação.