Sales Representative - Los Angeles
Requínoa, CL
Rovensa es un grupo internacional con sede en Portugal, con presencia en más de 40 países y ventas en más de 90 regiones. Ofrecemos soluciones innovadoras para la agricultura sostenible. Rovensa Next, nuestra unidad de negocio global, está especializada en biosoluciones, combinando experiencia local y liderazgo global para abordar los retos de sostenibilidad en la agricultura. Rovensa Next reúne a doce empresas del Grupo Rovensa en una única plataforma de biosoluciones innovadoras. Cosmocel, líder en bioestimulantes con 65 años de experiencia, se unió a Rovensa en 2023.
Juntos, ayudamos a los agricultores a superar los retos de sostenibilidad desde la semilla hasta la estantería.
Cuando te unes a Rovensa, te unes a un equipo dedicado a crear un futuro agrícola sostenible.
Let’s grow greener!
www.rovensanext.com/
3. Main responsabilities | |||
Gestionar la cartera de clientes existentes en la zona buscando siempre su incremento. | |||
De acuerdo a las políticas establecidas, hacer ofertas y monitorear su éxito para la consecución de los resultados esperados. | |||
Asistir a ferias y eventos en su área así como, de requerirse, apoyar en la logistica de organización en la que se pueda incurrir en conjunto con el área de Trade Marketing. | |||
Retroalimentar a las áreas de desarrollo sobre el potencial de introducción de nuevos productos (incluye la posibilidad de realizar ensayos de producto de cuando en cuando) | |||
Organización y preparación de charlas y seminarios a impartir en su zona. | |||
De requerirse, coadyuvar en la recuperación de cartera y/o obtención de documentación para soporte de analísis de líneas de crédito. | |||
Coadyuvar en el desarrollo de estrategias de Marketing. | |||
Obtener la información sobre los competididores (portafolio, canales, precios, product specs, etc) que le sea requerida o que necesite para el desarrollo de sus labores comerciales. |
El Grupo Rovensa promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier forma de discriminación y acoso basados en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo estipulado por las leyes estatales, locales o federales.
Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, finalización, despido, recontratación, permisos de ausencia, compensación, beneficios, formación y desarrollo. Grupo Rovensa toma decisiones de contratación basadas en calificaciones, mérito y necesidades comerciales del momento.
Es importante tener en cuenta que, para cumplir con las normativas de equidad, en ocasiones y dependiendo de la jurisdicción, nuestro Grupo sigue criterios específicos relacionados con los procesos de contratación cuando es obligatorio. Por lo tanto, somos conscientes de nuestras obligaciones locales a nivel mundial. No dude en consultar las legislaciones locales y plantear cualquier pregunta a los representantes de Recursos Humanos.