Especialista de Logística (Temporal por maternidad) - Planta San Nicolás

Rovensa es un grupo internacional con sede en Portugal, con presencia en más de 40 países y ventas en más de 90 regiones. Ofrecemos soluciones innovadoras para la agricultura sostenible. Rovensa Next, nuestra unidad de negocio global, está especializada en biosoluciones, combinando experiencia local y liderazgo global para abordar los retos de sostenibilidad en la agricultura. Rovensa Next reúne a doce empresas del Grupo Rovensa en una única plataforma de biosoluciones innovadoras. Cosmocel, líder en bioestimulantes con 65 años de experiencia, se unió a Rovensa en 2023.

Juntos, ayudamos a los agricultores a superar los retos de sostenibilidad desde la semilla hasta la estantería.

Cuando te unes a Rovensa, te unes a un equipo dedicado a crear un futuro agrícola sostenible.

Let’s grow greener!

www.rovensanext.com/

Responsabilidades del Puesto

1. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos del programa antiterrorismo C-TPAT, asegurando la prevención de cualquier posible contaminación en los embarques hacia Estados Unidos.
2. Negociar tarifas de flete con diferentes proveedores, con el objetivo de obtener opciones competitivas y optimizar costos.
3. Coordinar el transporte conforme a las fechas establecidas por el área de producción, asegurando el cumplimiento de los tiempos de entrega.
4. Gestionar y dar seguimiento a la documentación de embarque para garantizar su entrega oportuna al agente aduanal y a los clientes, así como tramitar documentos ante diversas dependencias gubernamentales.
5. Resolver incidencias logísticas para evitar demoras en la entrega de embarques.
6. Registrar contablemente las facturas de proveedores, brindando apoyo al Departamento de Contabilidad.
7. Liderar y supervisar al personal del área, asegurando que cuenten con las herramientas, capacitación y desarrollo necesarios para desempeñar sus funciones, en cumplimiento con políticas corporativas y normativas como ISO-9001 y C-TPAT.
8. Recibir pedidos nacionales de los RTC, canalizarlos a producción y coordinar con logística la fecha de salida hacia el destino correspondiente.

El Grupo Rovensa promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier forma de discriminación y acoso basados en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo estipulado por las leyes estatales,  locales o federales.
Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, finalización, despido, recontratación, permisos de ausencia, compensación, beneficios, formación y desarrollo. Grupo Rovensa toma decisiones de contratación basadas en calificaciones, mérito y necesidades comerciales del momento.
Es importante tener en cuenta que, para cumplir con las normativas de equidad, en ocasiones y dependiendo de la jurisdicción, nuestro Grupo sigue criterios específicos relacionados con los procesos de contratación cuando es obligatorio. Por lo tanto, somos conscientes de nuestras obligaciones locales a nivel mundial. No dude en consultar las legislaciones locales y plantear cualquier pregunta a los representantes de Recursos Humanos.