IT Business Partner

Rovensa es un grupo internacional con sede en Portugal, con presencia en más de 40 países y ventas en más de 90 regiones. Ofrecemos soluciones innovadoras para la agricultura sostenible. Rovensa Next, nuestra unidad de negocio global, está especializada en biosoluciones, combinando experiencia local y liderazgo global para abordar los retos de sostenibilidad en la agricultura. Rovensa Next reúne a doce empresas del Grupo Rovensa en una única plataforma de biosoluciones innovadoras. Cosmocel, líder en bioestimulantes con 65 años de experiencia, se unió a Rovensa en 2023.

Juntos, ayudamos a los agricultores a superar los retos de sostenibilidad desde la semilla hasta la estantería.

Cuando te unes a Rovensa, te unes a un equipo dedicado a crear un futuro agrícola sostenible.

Let’s grow greener!

www.rovensanext.com/

Main Responsibilities:

• Build and maintain the business relationship between IT and the business units at the executive level, acting as a trusted advisor and primary point of contact for all IT matters.

• Align business objectives with technology solutions, focusing on strategic initiatives and planning to support business growth and transformation.

• Identify, evaluate, and prioritize projects in partnership with business leadership, using predefined criteria such as ROI, productivity improvement, and compliance needs.

• Maintain a deep understanding of market dynamics, customer priorities, and competitive landscape to provide high-value consulting and guidance through key IT initiatives.

• Communicate project decisions, priorities, and updates effectively across all relevant levels, ensuring transparency regarding business unit requests and initiatives.

• Provide an end-to-end view of the BU's IT landscape, maintaining clear communication about both short-term and long-term IT roadmaps.

• Represent both the BU and IT in management-level forums, such as IT Committees and Digital Transformation Committees.

• Act as Account Manager within IT, ensuring seamless interaction with IT service delivery teams and overseeing the quality of services and reporting provided to the business.

• Advocate IT capabilities and solutions within the business unit, explaining global IT initiatives, KPIs, budgets, SLAs, and delivery statuses to BU executives.

• Oversee BU-related IT projects as a Program Manager, ensuring on-time, on-budget, and in-scope delivery through close collaboration with both BU and IT Project Managers.

• Provide guidance and direction to project teams to ensure alignment with the overall product vision, acting as an escalation point for project delivery or quality issues.

• Manage critical IT issues affecting the business unit, ensuring proper executive-level communication and resolution.

• Guarantee all IT solutions and services adhere to corporate standards and IT architecture guidelines as defined by Rovensa.

El Grupo Rovensa promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier forma de discriminación y acoso basados en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo estipulado por las leyes estatales,  locales o federales.
Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, finalización, despido, recontratación, permisos de ausencia, compensación, beneficios, formación y desarrollo. Grupo Rovensa toma decisiones de contratación basadas en calificaciones, mérito y necesidades comerciales del momento.
Es importante tener en cuenta que, para cumplir con las normativas de equidad, en ocasiones y dependiendo de la jurisdicción, nuestro Grupo sigue criterios específicos relacionados con los procesos de contratación cuando es obligatorio. Por lo tanto, somos conscientes de nuestras obligaciones locales a nivel mundial. No dude en consultar las legislaciones locales y plantear cualquier pregunta a los representantes de Recursos Humanos.