Operador de Producción - Planta San Nicolas - Envasados Polvos

Rovensa es un grupo internacional con sede en Portugal, con presencia en más de 40 países y ventas en más de 90 regiones. Ofrecemos soluciones innovadoras para la agricultura sostenible. Rovensa Next, nuestra unidad de negocio global, está especializada en biosoluciones, combinando experiencia local y liderazgo global para abordar los retos de sostenibilidad en la agricultura. Rovensa Next reúne a doce empresas del Grupo Rovensa en una única plataforma de biosoluciones innovadoras. Cosmocel, líder en bioestimulantes con 65 años de experiencia, se unió a Rovensa en 2023.

Juntos, ayudamos a los agricultores a superar los retos de sostenibilidad desde la semilla hasta la estantería.

Cuando te unes a Rovensa, te unes a un equipo dedicado a crear un futuro agrícola sostenible.

Let’s grow greener!

www.rovensanext.com/

Responsabilidades Generales:

1. Utilizar de manera óptima los recursos asignados (equipo, materiales, energía y procedimientos) para fabricar los productos de su área, cumpliendo los protocolos y las instrucciones del supervisor.
2. Controlar las variables críticas de operación y verificar los puntos de inspección y seguridad del proceso asignado.
3. Garantizar la calidad de los productos fabricados en su línea.
4. Mantener el orden y la limpieza en su área de trabajo.
5. Registrar la información requerida en protocolos o formatos de producción.
6. Informar al supervisor sobre cualquier situación anormal detectada en el proceso productivo.
7. Verificar que el equipo de medición esté dentro de su vigencia de calibración.

Rovensa Group is an equal-opportunity employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws.
This policy applies to all employment practices within our organization, including hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, recall, leave of absence, compensation, benefits, training, and apprenticeship. Rovensa Group makes hiring decisions based on qualifications, merit, and business needs at the time.
Please note that, for equity compliance purposes, sometimes and depending on the jurisdiction, our Group follows specific criteria related to hiring processes, when mandatory . Therefore, we are aware of our local duties, worldwide – feel free to consult your local laws and ask any questions to our HR representatives.