Representante Técnico Comercial - Aguascalientes, Mx

Rovensa is an international group headquartered in Portugal, with a presence in over 40 countries and sales in more than 90 regions. We provide innovative solutions for sustainable agriculture. Rovensa Next, our global business unit, specializes in biosolutions, combining local expertise and global leadership to tackle sustainability challenges in farming. Rovensa Next unites twelve Rovensa Group companies into a single platform of innovative biosolutions. Cosmocel, a leader in biostimulants with 65 years of experience, joined Rovensa in 2023.

Together, we help farmers overcome sustainability challenges from seed to shelf.

When you join Rovensa, you join a team dedicated to creating a sustainable agricultural future.

Let’s grow greener!

www.rovensanext.com/

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Como Representante Técnico Comercial, serás el motor de crecimiento en tu zona, gestionando y desarrollando una cartera estratégica de clientes para impulsar la adopción de soluciones innovadoras en nutrición vegetal y bioestimulación

Este rol se vive en campo, entendiendo los retos productivos de los agricultores y construyendo confianza a través de la asesoría agronómica que solucione o ayuda a mejorar los resultados del agricultor generando demanda (venta) de nuestros productos hasta convertirlos en el estándar necesario para resultados de primer nivel.

REQUISITOS PARA APLICAR

• Ingeniero/a Agrónomo/a
• Experiencia mínima de 2 años en asesoramiento técnico‑comercial.
• Conocimiento de productos Rovensa Next (Cosmocel, tradecorp, IdaiNature u otros ligados a es un plus)
• Residencia actual en la zona o dispuesto para reubicarse
• Conocimientos sólidos en nutrición vegetal y manejo de cultivos de la zona: 
• Disponibilidad para trabajo en campo: visitas frecuentes a productores y distribuidores en la zona asignada.
• Licencia de conducir vigente: obligatorio maneje unidades manuales.
• Perfil comercial: orientado a resultados, desarrollo de cartera y cumplimiento de objetivos.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

Responsabilidades técnicas

• Brindar asesoría técnica especializada en nutrición vegetal y bioestimulación, identificando necesidades clave de la zona para generar mejoras productivas de alto impacto.
• Impulsar la adopción de soluciones innovadoras y nuevos productos del portafolio Rovensa Next, vinculando innovación agrícola con resultados medibles en campo.
• Ejecutar días de campo y capacitaciones técnicas que fortalezcan la relación con agricultores y distribuidores, facilitando la toma de decisiones basada en valor técnico.

Responsabilidades comerciales

• Ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada, integrando la gestión comercial con el enfoque técnico para maximizar el impacto en ventas.
• Asegurar el cierre de ventas y el desarrollo de la cartera, capitalizando el trabajo técnico‑comercial para el cumplimiento de objetivos.
• Dar seguimiento a KPI’s comerciales, inventarios y actividades promocionales con distribuidores, enfocando el esfuerzo en resultados y consolidación de mercado.

OFRECEMOS

• Paquete salarial y de beneficios altamente competitivo en el sector.
• Crecimiento y desarrollo profesional 
• Consolidación de la profesión dentro de un grupo global, colaborando con profesionales de alto perfil en el sector.

Rovensa Group is an equal-opportunity employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws.
This policy applies to all employment practices within our organization, including hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, recall, leave of absence, compensation, benefits, training, and apprenticeship. Rovensa Group makes hiring decisions based on qualifications, merit, and business needs at the time.
Please note that, for equity compliance purposes, sometimes and depending on the jurisdiction, our Group follows specific criteria related to hiring processes, when mandatory . Therefore, we are aware of our local duties, worldwide – feel free to consult your local laws and ask any questions to our HR representatives.