Técnico Experto en Desarrollo Pacífico Sur

Rovensa Next es la nueva unidad de negocio global del Grupo Rovensa, dedicada a las biosoluciones para la agricultura. 
Está compuesta por diez empresas pioneras del Grupo Rovensa: Agrichembio, Agrotecnología, Idai Nature, Microquímica, MIP Agro, Oro Agri, OGT, Rodel, SDP y Tradecorp International, con una sólida experiencia en nutrición sostenible de cultivos, bioestimulación y manejo de biocontrol.
Rovensa Next aúna el conocimiento técnico local, la innovación y equipo en campo que trabajan junto agricultores y distribuidores para resolver sus retos de sostenibilidad, con la experiencia global y el liderazgo del Grupo Rovensa. Con una misión: Liderar el cambio hacia el futuro sostenible de la agricultura e impulsar su biotransformación.
Cuando pasas a formar parte de Rovensa Next, no sólo te unes a un equipo dinámico y preparado para impulsar el futuro sostenible, te unes al equipo que lo hace realidad.

Let’s grow greener!

www.rovensanext.com/

Garantizar la correcta evaluación, posicionamiento y adopción técnica de los productos de la compañía mediante la ejecución de demostraciones de campo, desarrollo de PADEM’s estratégicas y capacitación continua a clientes internos y externos. Asegurar la generación de valor al agricultor a través del uso de plataformas tecnológicas, modelos de entrenamiento y protocolos técnicos, impulsando la innovación, la creación de soluciones de alto valor y el cumplimiento de los objetivos comerciales en conjunto con el área comercial.    

1. Evaluar técnica y agronómicamente nuevos prototipos y productos en condiciones especiales, analizando desempeño, viabilidad comercial, riesgos operativos y oportunidades de mejora antes de su liberación o impulso en mercado.
2. Planear y ejecutar demostraciones de campo (PADEM) con agricultores estratégicos, coordinadas con las áreas comercial, marketing y desarrollo, para validar resultados y fortalecer la adopción tecnológica.
3. Gestionar PADEM exitosas asegurando correcta selección de agricultor, distribuidor, coyuntura, producto y momento agronómico, trabajando de forma alineada con los Representantes Técnicos Comerciales.
4. Brindar asesoría técnica especializada al Representante Técnico Comercial, fortaleciendo el sistema de trabajo interno mediante entrenamiento, acompañamiento en campo y correcto uso de los productos.
5. Capacitar, atender y resolver necesidades técnicas de clientes internos y externos clave, actuando como formador mediante pláticas técnicas, diagnósticos especializados (ProNut, AFC, Energy Check) así como análisis de suelo, agua y tejido.
6. Participar activamente en eventos, ferias y congresos, difundiendo los beneficios técnicos y comerciales del portafolio, fortaleciendo la imagen de la compañía y generando oportunidades de negocio.
7. Impulsar la venta de productos estratégicos mediante coordinación constante con el área comercial, compartiendo la responsabilidad del presupuesto y apoyando directamente la gestión de ventas en campo.
8. Diseñar, desarrollar y ejecutar planes de negocio enfocados en la captación de grandes cuentas (agricultores AAA), identificando oportunidades mediante análisis de mercado, tendencias productivas y necesidades técnicas regionales.
9. Elaborar reportes diarios y semanales de actividades, generando indicadores clave de desempeño que permitan monitorear, evaluar y ajustar la implementación de estrategias técnicas y comerciales en campo.
10. Desarrollar y mejorar plataformas de diagnóstico que permitan identificar de forma oportuna los momentos clave de recomendación de productos, optimizando la toma de decisiones técnicas y comerciales.
11. Coordinar la implementación de planes de actividades por programa, alineando productor, cultivo, coyuntura y producto, mediante el trabajo estructurado con coordinadores y representantes de ventas de cada zona.
12. Liderar la relación con productores actuales y nuevos, identificar coyunturas de alto valor, corregir desviaciones, promover mejores prácticas, fortalecer el portafolio y generar información para el desarrollo futuro de productos.

Tenga en cuenta que el Grupo Rovensa no asume responsabilidad por el proceso de legalización de empleados que postulen a puestos en países distintos de su lugar de trabajo actual. Los empleados interesados en aplicar a posiciones internacionales deben asegurarse de cumplir con todos los requisitos legales y de inmigración del país correspondiente. En caso de que haya apoyo local para el proceso de reubicación, el equipo de contratación proporcionará detalles específicos a los candidatos durante el proceso de selección.