Deformulation Lab Technician

A Ascenza é a divisão de Proteção de culturas, um interveniente independente de referência nos mercados não patenteados do sul da Europa, Brasil e México, com uma posição de liderança na Península Ibérica.

Missão:

Executar e apoiar as atividades desenvolvidas no Laboratório de Deformulação.

Responsabilidades:

• Realizar ensaios de propriedades físico-químicas em PPP
• Preparar soluções de trabalho
• Atualizar bases de dados de co-formulantes, amostras técnicas, produtos formulados;
• Preparar e aplicar procedimentos de análise de substâncias ativas em amostras técnicas e produtos formulados
• Efetuar ensaios do processo de acompanhamento analítico industrial
• Apoiar na validação técnica e analítica de co-formulantes
• Participar em reuniões com fornecedores
• Propor e identificar necessidade de aquisição de bens e serviços
• Garantir o bom funcionamento dos equipamentos e comunicar ao Coordenador do Laboratório qualquer anomalia e/ou necessidade de intervenção exterior
• Pesquisar sobre novas metodologias de análise e de formulação agroquímica
• Colaborar nas tarefas dos projetos de Deformulação /Benchmarking desenvolvidos no laboratório
• Garantir a operacionalidade do laboratório de acordo com o definido pelo coordenador

O talento que estamos a procurar:

• Licenciatura em Química, Engenharia Química ou similar
• Conhecimentos de química analítica, nomeadamente técnicas de análise cromatográfica
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
• Conhecimentos de inglês (falado e escrito)

O que temos para oferecer:

• Integração numa equipa entusiasta e colaborativa;
• Remuneração e benefícios de acordo com a posição e experiência.

Se achas que pode ser o próximo passo na tua carreira, envia-nos a tua candidatura!

O Grupo Rovensa defende a igualdade de oportunidades e está comprometido com a diversidade e inclusão no local de trabalho. Proibimos a discriminação e o assédio de qualquer tipo com base em raça, cor, género, religião, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, informação genética, gravidez ou qualquer outra caraterística protegida, conforme definido pelas leis federais, estaduais ou locais.
Esta política aplica-se a todas as práticas de emprego dentro da nossa organização, incluindo contratação, recrutamento, promoção, rescisão, reintegração, ausências, compensação, benefícios, formação e estágios. O Grupo Rovensa toma decisões de contratação com base nas qualificações, no mérito e nas necessidades do negócio.
Note-se que, para efeitos de conformidade com a equidade, por vezes e dependendo da jurisdição, o nosso Grupo segue critérios específicos relacionados com os processos de contratação. Por conseguinte, estamos conscientes dos nossos deveres locais, em todo o mundo - sinta-se à vontade para consultar a sua legislação local e colocar quaisquer questões aos nossos representantes de RH.