Formulation Development Analyst

A Ascenza é a divisão de Proteção de culturas, um interveniente independente de referência nos mercados não patenteados do sul da Europa, Brasil e México, com uma posição de liderança na Península Ibérica.

Missão:

• Realizar a formulação de novos produtos à escala laboratorial.

Responsabilidades:

• Formular todo o tipo de produtos
• Gerir o stock de produtos necessários para formular
• Ir à fábrica para repor o stock das amostras de fábrica.
• Arrumar o laboratório após formulação.
• Gestão de base de dados dos co-formulantes/ Técnicos e Formulados.
• Co-Responsável de equipamentos.
• Execução dos testes de estabilidade dos produtos formulados.
• Execução de testes de Recirculação.
• Preparar amostras para envio (quando necessário)
• Formar novos colegas na utilização dos equipamentos

O talento que procuramos:

• Disponível para contrato a termo.
• 12º. Ano de escolaridade na área de Química ou Curso Técnico Profissional de Química ou equivalente ou experiência em laboratório.
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
• Conhecimentos de Inglês
• Conhecimentos de ambiente e segurança
• Conhecimentos do modo de funcionamento dos equipamentos e técnicas de formulação
• Conhecimentos dos sistemas de gestão da qualidade e das técnicas respetivas e gerais de ambiente, segurança e IDI

O que temos para oferecer:

• Integração num grupo em crescimento;
• Um projeto bastante desafiante com possibilidade de participação em projetos internacionais;

Se acha que este é um desafio para desenvolver as suas competências, candidate-se já!

#LI-Onsite

O Grupo Rovensa defende a igualdade de oportunidades e está comprometido com a diversidade e inclusão no local de trabalho. Proibimos a discriminação e o assédio de qualquer tipo com base em raça, cor, género, religião, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, informação genética, gravidez ou qualquer outra caraterística protegida, conforme definido pelas leis federais, estaduais ou locais.
Esta política aplica-se a todas as práticas de emprego dentro da nossa organização, incluindo contratação, recrutamento, promoção, rescisão, reintegração, ausências, compensação, benefícios, formação e estágios. O Grupo Rovensa toma decisões de contratação com base nas qualificações, no mérito e nas necessidades do negócio.
Note-se que, para efeitos de conformidade com a equidade, por vezes e dependendo da jurisdição, o nosso Grupo segue critérios específicos relacionados com os processos de contratação. Por conseguinte, estamos conscientes dos nossos deveres locais, em todo o mundo - sinta-se à vontade para consultar a sua legislação local e colocar quaisquer questões aos nossos representantes de RH.