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Quality Control Lab Analyst

Data:  16/06/2025
Localização: 

Setúbal, PT

Empresa:  Ascenza Portugal

A Ascenza é a divisão de Proteção de culturas, um interveniente independente de referência nos mercados não patenteados do sul da Europa, Brasil e México, com uma posição de liderança na Península Ibérica.

 

 

Missão:

Executar análises laboratoriais de acordo com os planos de monitorização, cumprindo o programa de Controlo de Qualidade e cumprindo os requisitos da norma NP EN ISO/ IEC 17025.

 

Principais Responsabilidades: 

  • Rececionar e aceitar amostras para análise;
  • Cumprir o programa de Controlo de qualidade de resultados estabelecido;
  • Atualizar a base de dados de resultados de ensaios;
  • Executar análises Físico químicas de acordo com os planos de monitorização e com procedimentos técnicos de análise (em particular):

                      1. Executar , verificar, rastrear e seguir as Análises Microbiológicas;

                      2. Executar e enviar os resultados das Análises de Compatibilidade;

                      3. Executar e enviar os resultados das Análises de estabilidade.

  • Analisar e seguir amostras e análise de produto reclamado;
  • Analisar e seguir amostras e análise de produto não conforme;
  • Cumprir os requisitos da norma NP EN ISO/IEC 17025, no que se aplica ao seu trabalho;
  • Executar todas as atividades com imparcialidade.

 

Talento que procuramos:

  • Curso Técnico de Análise ou equivalente;
  • Conhecimentos de Microinformática na ótica do utilizador;
  • Disponibilidade para Regime de Laboração Continua.

 

 

O que temos para oferecer:

  • Uma excelente oportunidade para colaborar com uma empresa internacional em constante crescimento.
  • Integração numa equipa dinâmica e desafiante.
  • Remuneração e benefícios de acordo com a experiência.
     

Se achas que este pode ser o próximo passo na tua carreira, candidata-te!

 

 

#LI-Onsite

 

O Grupo Rovensa defende a igualdade de oportunidades e está comprometido com a diversidade e inclusão no local de trabalho. Proibimos a discriminação e o assédio de qualquer tipo com base em raça, cor, género, religião, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, informação genética, gravidez ou qualquer outra caraterística protegida, conforme definido pelas leis federais, estaduais ou locais.
Esta política aplica-se a todas as práticas de emprego dentro da nossa organização, incluindo contratação, recrutamento, promoção, rescisão, reintegração, ausências, compensação, benefícios, formação e estágios. O Grupo Rovensa toma decisões de contratação com base nas qualificações, no mérito e nas necessidades do negócio.
Note-se que, para efeitos de conformidade com a equidade, por vezes e dependendo da jurisdição, o nosso Grupo segue critérios específicos relacionados com os processos de contratação. Por conseguinte, estamos conscientes dos nossos deveres locais, em todo o mundo - sinta-se à vontade para consultar a sua legislação local e colocar quaisquer questões aos nossos representantes de RH.

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