Marketing Expert

Rovensa Next est l’unité commerciale mondiale du groupe Rovensa, spécialisée dans les biosolutions pour l’agriculture.
Elle est composée de 12 entreprises pionnières du groupe Rovensa : Agrichembio, Agro-K, Agrotecnología, Cosmocel, Idai Nature, Microquimica, MIP Agro, Oro Agri, OGT, Rodel, SDP, Agro-K, Cosmocel et Tradecorp qui ont une expérience consolidée dans la nutrition durable des cultures et la gestion du biocontrôle.
Rovensa Next combine les connaissances techniques locales, l’innovation et des équipes qui travaillent aux côtés des agriculteurs et des distributeurs sur le terrain pour résoudre leurs défis en matière de durabilité, en s’appuyant sur l’expertise mondiale et le leadership du groupe Rovensa. Rovensa Next vise à façonner un avenir durable pour l’agriculture et accompagner sa biotransformation.
Lorsque vous rejoignez Rovensa Next, vous ne rejoignez pas seulement une équipe dynamique, vous rejoignez une équipe qui contribue à faire un avenir durable une réalité.

Let’s grow greener!

www.rovensanext.com/

To support our development, we are currently looking for a Marketing Expert for the perimeter of Poland, on a permanent contract.

YOUR RESPONSIBILITIES:

• Manage the marketing and technical support to the sales teams
• Participate to Country adaptation & Implementation of European Corporate Strategic Initiatives
• Be in charge of department budget setting up and monitoring
• Develop the market analysis to provide support to business development of Sales teams and depending on products, range to develop the dedicated offer
• Analyze the market and competitors
• Take in charge of the organization and marketing classification of the Rovensa Next portfolio
• Organize and facilitate regular cross department meetings
• Take in charge of campaign launch, mid campaign and end campaign meetings for all sales team, targeting main budget objectives
• Develop and maintain the marketing and technical information for all technical documents relative to Rovensa Next portfolio
• Implement and coordinate marketing actions to support sales (Newsletters, mailings, field animation, video, e-marketing...) & local marketing materials
• Coordinate communication actions (on site events, trade fairs, customers events…)
• Prepare and manage social media actions and campaign 

THE TALENT WE ARE LOOKING FOR:

• Degree in Agricultural / Agronomy sciences or similar
• At least 3-5 years’ experience in similar positions
• Agronomic knowledge of nutrition, plant protection, biocontrol solutions
• Knowledge of the polish market
• Strong written and oral communication skills, ability to manage presentations
• Analytical and creative skills
• Strategic thinking, strong market orientation
• Ability to work in project mode and as part of a team
• Reactivity, excellent planification & organizational skills
• Capacity to convince and persuade
• Fluency in Polish and English required
• Good proficiency in Microsoft office

WHAT WE OFFER:

• Opportunity to work in a stimulating environment and in an international company
• High level of autonomy and responsibility
• Be part of a team of passionate and committed people who want to contribute to more sustainable and responsible agriculture
• Professional Growth: Opportunities for continuous learning and career development.
• Innovative Environment: Work with cutting-edge products and technologies in the biocontrol, bionutritional, and biostimulant sectors.
• Collaborative Culture: Be part of a supportive and dynamic team that values collaboration and innovation.

Position to be filled as soon as possible.

Permanent contract, based in Warsaw (Poland).

#LI-DNI #LI-Hybrid

Le groupe Rovensa est un employeur qui prône l’égalité des chances et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion sur le lieu de travail. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine, le handicap, les informations génétiques, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée par les lois étatiques ou locales.
Cette politique s’applique à toutes les pratiques d’emploi au sein de notre organisation, y compris le recrutement, la promotion, le licenciement, la réintégration, les congés, la rémunération, les avantages sociaux, la formation et l’apprentissage. Les décisions d’embauche au sein du groupe Rovensa sont basées sur les qualifications, les compétences, le mérite et les besoins de l’entreprise au moment présent.
Veuillez noter que, pour des raisons de conformité en matière d’équité et selon la juridiction, notre groupe suit parfois des critères spécifiques liés aux processus d’embauche, lorsque cela est obligatoire. Par conséquent, nous sommes conscients de nos obligations locales, partout dans le monde. N’hésitez pas à consulter les lois locales et à poser toutes vos questions à notre équipe des Ressources Humaines.