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Sales Representative Sinaloa

Fecha:  18 sept 2026
Ubicación: 

Zapopan, JAL, MX

Empresa:  Ascenza Mexico

Ascenza es la división de protección de cultivos, una empresa independiente de referencia en los mercados del sur de Europa, Brasil y México, con una posición de liderazgo en Iberia la Península Ibérica.

 

 

 

1. Visitar y gestionar a los clientes (Distribuidores y/o Agricultores) de la zona asignada para promover y vender el portafolio de la empresa, estableciendo acuerdos comerciales y planes de acción que aseguren el cumplimiento de los objetivos de venta.

2. Brindar asesoría técnica experta para identificar oportunidades de negocio que permitan incrementar las ventas de forma sostenida.

3. Implementar y ejecutar los sistemas estratégicos de venta definidos por la Dirección de Unidad de Negocio

4. Desarrollar actividades de convencimiento y fortalecimiento comercial con distribuidores mediante capacitaciones, entrenamientos de fuerza de ventas, planes de incentivo y proyectos especiales.

5. Ejecutar las estrategias de mercadeo para posicionar productos estratégicos y asegurar el cumplimiento del presupuesto de Sinergia.

6. Administrar de manera adecuada el capital de trabajo y los recursos asignados a su zona (presupuesto de gastos, activos fijos y herramientas de medición).

7. Desarrollar actividades que impulsen la venta del portafolio completo de Ascenza.

8. Elaborar reportes diarios y semanales de actividades para generar indicadores clave de desempeño y dar seguimiento a la implementación de estrategias en campo.

9. Asegurar el cierre efectivo de ventas para cumplir los objetivos establecidos: presupuesto regional, venta individual y venta de Sinergia, así como la ejecución de actividades estratégicas.

 

 

 

Tenga en cuenta que el Grupo Rovensa no asume responsabilidad por el proceso de legalización de empleados que postulen a puestos en países distintos de su lugar de trabajo actual. Los empleados interesados en aplicar a posiciones internacionales deben asegurarse de cumplir con todos los requisitos legales y de inmigración del país correspondiente. En caso de que haya apoyo local para el proceso de reubicación, el equipo de contratación proporcionará detalles específicos a los candidatos durante el proceso de selección.

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