Pflanzen Sie mit uns gemeinsam neue Samen!

Unsere Werte – „S.E.E.D.S.“ – beschreiben unser Verhalten, unsere Einstellungen und die Prinzipien, die wir uns  im Umgang mit Kollegen, Kunden, Landwirten und Geschäftspartnern wünschen.

Wir legen Wert auf Vielfalt und sind daher bestrebt, Fachleute mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und Erfahrungen zu gewinnen, die in der Lage sind, innovative und effektive Lösungen für die Herausforderungen zu erarbeiten, mit denen wir täglich konfrontiert sind.

Pflanzen Sie mit uns gemeinsam neue Samen!


Unsere Werte – „S.E.E.D.S.“ – beschreiben unser Verhalten, unsere Einstellungen und die Prinzipien, die wir uns  im Umgang mit Kollegen, Kunden, Landwirten und Geschäftspartnern wünschen.

Wir legen Wert auf Vielfalt und sind daher bestrebt, Fachleute mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und Erfahrungen zu gewinnen, die in der Lage sind, innovative und effektive Lösungen für die Herausforderungen zu erarbeiten, mit denen wir täglich konfrontiert sind.

Was wir bei unseren Leuten suchen:

Was wir bei unseren Leuten suchen:

  • Safety (Sicherheit)

    Sie sollen aktiv zu einem sicheren und unfallfreien Arbeitsumfeld beitragen, den besten Praktiken und Verfahren bei Gesundheit und Sicherheit folgen und auf die Sicherheit in unserem Team achten.

  • Empowerment (ermächtigung)

    Sie sollen eine proaktive Einstellung zeigen, Initiative ergreifen, neue Erfahrungen aktiv annehmen und eine selbstbewusste und unterstützende Haltung gegenüber Kolleginnen und Kollegen zeigen.

  • Ethics (ethik)

    Sie sollen in allen Tätigkeitsbereichen integer, loyal und ethisch korrekt handeln und eine Kultur fördern, die auf der Einhaltung von Regeln, Standards und rechtlichen Verpflichtungen basiert. Ethisch korrektes Verhalten ist Teil unserer DNA und muss bei neuen Talenten, die wir anwerben, im vorhanden sein.

  • Dedication (einsatz)

    Sie sollen den Wunsch teilen, mehr zu leisten und es besser zu machen. Deshalb ermutigen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich persönlich einzubringen, ihrer Arbeit zusätzlichen Wert zu verleihen und etwas zu bewirken.

  • Striving (streben) 

    Sie sollen unseren Wunsch teilen, ständig nach neuen Methoden, Ideen und Lösungen zu suchen und dabei eine flexible Haltung, Mut und Entschlossenheit zeigen, unabhängig von der jeweiligen Herausforderung und dem jeweiligen Kontext.